王旭 劉愛民

新時代全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)，國有企業(yè)作為國民經(jīng)濟(jì)的重要支柱，肩負(fù)著保值增值、服務(wù)大局、守正創(chuàng)新的重大使命。思想政治工作是固本培元、凝心鑄魂的 “生命線”，黨風(fēng)廉政建設(shè)是正風(fēng)肅紀(jì)、防范風(fēng)險的 “防火墻”，二者同源同向、相輔相成、辯證統(tǒng)一。

思政建設(shè)重在思想育人、正本清源，廉政建設(shè)重在制度約束、糾偏堵漏，唯有推動兩項(xiàng)工作深度融合、一體推進(jìn)，才能從思想和制度雙重維度筑牢拒腐防變防線，涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的國企政治生態(tài)。當(dāng)前，部分國企仍存在思政工作與廉政建設(shè)“兩張皮”問題。少數(shù)單位重業(yè)務(wù)、輕黨建，將思政教育等同于理論學(xué)習(xí)，廉政建設(shè)局限于執(zhí)紀(jì)問責(zé)；部分干部職工理想信念弱化、宗旨意識淡化，存在重待遇輕奉獻(xiàn)、重利益輕擔(dān)當(dāng)?shù)墓瘍A向；同時，傳統(tǒng)教育模式單一固化，數(shù)字化賦能不足，日常思想引導(dǎo)、風(fēng)險預(yù)警、監(jiān)督防范銜接不暢，事前預(yù)防、事中管控力度薄弱，難以適配新時代國企從嚴(yán)治理的工作要求。推動思政工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)深度融合，首要在于強(qiáng)化思想引領(lǐng)，筑牢廉潔自律思想根基。

企業(yè)要以黨的創(chuàng)新理論為指引，將廉潔教育、黨紀(jì)法規(guī)學(xué)習(xí)全面融入常態(tài)化思政工作，常態(tài)化開展黨性教育、警示教育和談心談話，引導(dǎo)黨員干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。充分發(fā)揮黨員干部示范引領(lǐng)作用，以言傳身教帶動全員嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，從根源上破除思想松懈、僥幸麻痹心理，夯實(shí)“不想腐”的思想自覺。

健全協(xié)同機(jī)制、壓實(shí)監(jiān)管責(zé)任，是深化雙向融合的關(guān)鍵舉措。國企需構(gòu)建黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)檢監(jiān)督、部門協(xié)同的一體化工作格局，打通思政教育與廉政監(jiān)督的聯(lián)動通道，建立思想動態(tài)排查、廉政風(fēng)險研判、常態(tài)化預(yù)警提醒機(jī)制。

將思政工作成效、廉潔自律表現(xiàn)納入干部考核、評優(yōu)評先、崗位晉升全過程，完善權(quán)責(zé)明晰、獎懲分明的制度體系，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，筑牢“不能腐”的制度防線。同時，堅持守正創(chuàng)新，豐富融合載體。順應(yīng)數(shù)智化發(fā)展趨勢，依托新媒體平臺開展沉浸式、場景化廉潔思政教育，摒棄單向說教模式。將廉潔文化建設(shè)融入企業(yè)文化、精神文明創(chuàng)建、崗位培訓(xùn)，結(jié)合典型案例開展靶向警示教育，堅持懲前毖后、治病救人，做到嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、約束和與激勵并重。精準(zhǔn)化解職工思想困惑和工作難題，以暖心思政凝聚人心，以剛性紀(jì)律規(guī)范行為，持續(xù)營造崇德尚廉、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

奮進(jìn)新征程，國有企業(yè)必須持續(xù)深化思政工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)深度融合，以思想鑄魂固本、以制度正風(fēng)肅紀(jì)，切實(shí)把政治優(yōu)勢、思想優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。

（作者單位:周口市紀(jì)委監(jiān)委駐市委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組；周口市精神文明建設(shè)促進(jìn)中心）