如今數(shù)字技術(shù)全面融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、內(nèi)部管理各個環(huán)節(jié)，青年群體逐步成長為企業(yè)職工隊伍主力軍，職工獲取信息、接受教育的方式發(fā)生深刻轉(zhuǎn)變。傳統(tǒng)思想政治工作模式形式固化、吸引力偏弱、針對性不足等短板逐步顯現(xiàn)。立足國企轉(zhuǎn)型發(fā)展實際，開展思想政治工作必須恪守守正創(chuàng)新原則，主動適配時代發(fā)展變化，貼合職工思想實際，讓思想教育更接地氣、富有活力、飽含人文溫度。

守正是根本，要始終堅守思政工作的政治屬性和價值導向。牢牢把握為黨育人、為企聚力的根本目標，持續(xù)加強理想信念教育、形勢政策教育、職業(yè)道德教育，弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，引導職工樹立正確的職業(yè)觀、價值觀，摒棄功利化、短視化思想，強化責任擔當與主人翁意識。

創(chuàng)新是關(guān)鍵，要順應時代特點優(yōu)化工作載體。充分運用新媒體、短視頻、線上課堂等數(shù)字化手段，打造沉浸式、互動式思政平臺，擺脫枯燥理論學習模式。結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、改革攻堅、科技創(chuàng)新實際，把思政工作融入崗位實踐、項目攻堅、文明創(chuàng)建中，用身邊人、身邊事增強教育感染力。同時，聚焦青年職工思想特點，強化人文關(guān)懷和心理疏導，真正做到以文化人、以情動人，讓思政工作從“被動接受”變?yōu)椤爸鲃诱J同”，持續(xù)激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力。

（周口市精神文明建設促進中心 劉愛民）